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Date de mise en ligne 20 Fev. 2019
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AUGURE : Coopération entre le Gouvernement de Madagascar et l’Union Européenne
Antananarivo, le 16 janvier 2020. La cérémonie de réception des équipements informatiques et de réseau pour les Ministères utilisateurs de l’Application Unique de Gestion Uniforme des Ressources humaines de l’Etat (AUGURE) : 02 sites centraux (MEF, MTEFPLS) et 42 sites clients (20 ministères employeurs et 22 régions administratives) s’est tenue ce jour au Ministère des Affaires Etrangères sous le haut-patronage de Monsieur le Premier Ministre, Chef du Gouvernement et de Monsieur l’Ambassadeur de l’Union Européenne, en présence du Ministre de l'Economie et des Finances, de la Ministre du Travail, de l’Emploi, de la Fonction Publique et des Lois Sociales, du Président du Conseil d’Orientation et de Suivi du Programme de Réformes pour l’Efficacité de l’Administration (COS/PREA), des représentants des Ministères employeurs et du projet Ny Fanjakana ho an’ny Daholobe (NFD). L’Application Unique de Gestion Uniforme des Ressources humaines de l’Etat (AUGURE) a été initiée et co-gérée conjointement par le Ministère de l'Economie et des Finances et le Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Fonction Publique et des Lois Sociales en 2017. L’AUGURE 2.0 ou AUGURE nouvelle version, telle que développée actuellement en application du Décret n°2019-1446 du 07 août 2019 portant institutionnalisation et opérationnalisation de l’AUGURE permettra d’informatiser la gestion des carrières et des compétences du personnel de l‘Etat. Cette nouvelle version assurera à terme une gestion en temps réel des ressources humaines de l’Etat, en fournissant des informations à jour, précises et fiables, sur la base de données des effectifs, gérée conjointement par les deux Ministères responsables de son opérationnalisation de l’AUGURE. Tel qu’il est stipulé dans le volet “Economie et Finances” de la Politique Générale de l’Etat, le système de contrôle des dépenses doit être renforcé pour que l’argent des contribuables soit utilisé à bon escient. A terme, ce logiciel offrira une vision exhaustive du personnel de l'Etat, de sa répartition, et de son alignement avec les priorités du gouvernement. C'est une étape incontournable pour avancer vers une fonction publique plus efficace contribuant ainsi à la lutte contre la corruption qui peut gangréner les recrutements, les progressions de carrière, les affectations ou encore le paiement de la solde. Les matériels remis comportent 78 postes de travail complets destinés aux ministères employeurs et services déconcentrés et 4 serveurs redondants destinés aux sites centraux du MEF et du MTEFPLS.
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